#contratodetrabalho

4 de março de 2024

Aplicação de medidas disciplinares não é uma receita de bolo

Três advertências, suspensão de um dia, suspensão de dois dias, suspensão de três dias e aí, quem sabe, demissão por justa causa. Primeiro, tenho que […]
29 de fevereiro de 2024

A relevância da definição de medidas disciplinares no ambiente de trabalho: uma abordagem sobre gestão empresarial.

Muitos empresários frequentemente expressam a preocupação de perder o controle sobre suas empresas, enfrentando dilemas como colaboradores que chegam atrasados ou faltam sem motivo aparente. […]
28 de fevereiro de 2024

Dispensa discriminatória

Você sabe o que é uma dispensa discriminatória? A Súmula 443 do Tribunal Superior do Trabalho estabeleceu: “Presume-se discriminatória a despedida de empregado portador do […]
28 de fevereiro de 2024

Férias fracionadas

Que a concessão de férias aos trabalhadores é devida após um ano de serviço, todos já sabemos. Porém, você sabe como as férias podem ser […]
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